Soluções

Diante de um ambiente turbulento, com cobranças por resultados e restrições orçamentárias, não basta que uma organização seja produtiva; ela deve ser, acima de tudo, competitiva, por meio das pessoas.

 

São as pessoas que dão valor ao negócio, é a sua performance que conta!

 

É função da liderança inspirar cada um dos colaboradores para que eles alcancem um alto padrão de qualidade e de resultados.

Fperez
Mudança Cultural

  • Trabalhos Culturais para alta performance

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  • Trabalhos motivacionais

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  • Produtividade

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  • Criação de valores

FPerez
Liderança

  • Coaching para os diversos níveis da Organização

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  • Sistema de avaliação de desempenho

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  • Feedback

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  • Competências

FPerez
Estratégia

  • Reorganizações Estruturais

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  • Plano de Negócios

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  • Planejamento estratégico de Recursos Humanos

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  • Planos de sucessão

Fperez
Negociações Sindicais

  • Salarial Data-Base

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  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados

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  • Redução de Efetivo

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  • Redução de Jornada e Salários

FPerez
Comunicação

  • Estratégia da comunicação

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  • Definição de processos

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  • Veículos de comunicação

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  • Clima organizacional

FPerez
Redução de Custos

  • Análise de todos os custos diretos e indiretos

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  • Otimização dos processos

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  • Infraestrutura

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  • Logística

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  • Terceirização